диплом Управление текучестью персонала

ВВЕДЕНИЕ 2
1 Теоретические основы управления текучестью кадров в организации 5
1.1 Экономическая сущность текучести персонала и деятельности организации 5
1.2 Подходы к управлению и оценке уровня текучести кадров в организации 14
1.3 Особенности управления текучестью кадров в России и за рубежом 25
2. Оценка уровня и факторов текучести персонала в АО «-» 32
2.1 Характеристика организации и кадрового состава 32
2.2 Текучесть кадров по категориям 43
2.3 Анализ причин текучести персонала в магазине «-» 54
2.4 Выводы из анализа и задание на проектирование 62
3 Проектная часть 64
3.1 Разработка проектных предложений по снижению текучести кадров в магазине «-» 64
3.2 Мероприятия по внедрению проектных предложений 76
3.3 Оценка социально-экономической эффективности проектных предложений 78
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 82
Библиографический список 85
Приложения 91