Содержание:
Введение……………………………………………………………………………………….3
Глава 1. Теоретические аспекты внедрения и реализации эффективного контракта в сфере образования ………………..9
1.1. Нормативно-правовой регламент реализации эффективного контракта в образовательных организациях ……………………………9
1.2. Эффективный контракт как инструмент оценки профессиональной деятельности педагога ……………………………..24
Глава 2. Опытно-экспериментальная работа по проектированию механизма реализации эффективного контракта на базе ГАПОУ «Горно-технологический техникум» г. Ясного……….45
2.1. Характеристика организационно – экономических условий реализации эффективного контракта в ГАПОУ «Горно-технологический техникум» …………………………………………45
2.2. Ход и результаты оценки опытно-экспериментальной работы по реализации эффективного контракта в ГАПОУ «Горно-технологический техникум»……………………68
Заключение…………………………………………………………………………………….. 87
Список литературы……………………………………………………………………….. 91
Приложения…………………………………………………………………………………… 101
Используемая литература
1. Абанкина, И. Новая система оплаты труда: первые результаты в регионах / И. Абанкина // Народное образование. – 2008. – №2. – С. 122-128.
2. Абанкина, И. Переход от управления затратами к управлению результатами в образовании / И. Абанкина // Материалы VIII Международной научно-практической конференции Тенденции образования: проблемы управления и оценки качества образования. Москва. Издательский дом «Дело». – 2012. – С. 69-70.
3. Антонова, А.В. Профессиональный стандарт педагога: новые требования и квалификационные характеристики современного учителя / А.В. Антонова, И.М. Клименко // Педагогическое образование в России. – 2014. – №6. – С.81-86.
4. Антонова Е. В. Эффективный контракт как инструмент развития профессиональной культуры преподавателя высшей школы // Молодой ученый. — 2016. — №7.6. — С. 16-19. — URL https://moluch.ru/archive/111/27976/ [дата обращения: 14.07.2018]
5. Артемьев, А.А. Модернизация социально-экономической сферы в современной России: проблемы и суждения. Монография / А.А. Артемьева, С.А. Бобинкин. – Тверь, 2016. – 188 с.
6. Барышев, Р.А. Анализ влияния социально-психологических факторов при переходе на систему «Эффективного контракта» / Р.А. Барышев, И.А. Цветочкина // Статистика и экономика. — 2014. — №6. — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/analiz-vliyaniya-sotsialno-psihologicheskih-faktorov-pri-perehode-na-sistemu-effektivnogo-kontrakta (дата обращения: 12.10.2018)
7. Белоруссова, Е.В. Реализуем эффективный контракт — решаем проблемы профессионального роста (из опыта работы ОГБПОУ «Костромской техникум торговли и питания») / Е.В. Белоусова // Инновационная экономика: материалы II Междунар. науч. конф. (г. Казань, октябрь 2015 г.). — Казань: Бук, 2015. — С. 78-80. — URL https://moluch.ru/conf/econ/archive/170/8906/ [Дата обращения: 19.09.2018]
8. Бойков, А.А. Совершенствование системы премирования важный элемент перехода на «Эффективный контракт» / А.А. Бойков, И.П. Николаева // Менеджер здравоохранения. — 2013. — №10. — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-sistemy-premirovaniya-vazhnyy-element-perehoda-na-effektivnyy-kontrakt (дата обращения: 12.10.2018)
9. Бочков, Д.В. Эффективный контракт как инструмент оценки профессиональных компетенций педагога дополнительного образования / Д.В. Бочков, О.Ю. Вербина // Вопросы дополнительного профессионального образования. Научно-практический журнал Выпуск №2(8). – 2017. – С. 27 – 37; URL: http://www.orenipk.ru/nauka/jour/vpo8-2017-3.PDF [Дата обращения 21.07.2018]
10. Бочков, Д.В. Актуальные проблемы управления образовательной организацией: экономика образования. Учебно-методическое пособие / Д.В. Бочков. – М.; Берлин: Директ-Медиа, 2017. – 157 с.
11. Бочков, Д.В. Новая система оплаты труда: (обобщение регионального опыта): учебно-методическое пособие / Д.В. Бочков, Н.П. Пядочкина. — М., Берлин: Директ-Медиа, 2016. – 72 с. 4,5 п.л. (Гриф УМС ОГПУ) ISBN: 978-5-4475-6152-9 URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book_red&id=428470&sr=1 [Дата обращения 11.12.2017]
12. Бочков, Д.В. Организация оплаты труда в системе образования: проблемы и перспективы / Д.В. Бочков // В сборнике: Научный вестник Оренбургского государственного института менеджмента. Региональная научно-практическая конференция. – 2003. – С. 58-69
13. Бочков, Д.В. Управление образовательной организацией на основе комплексной оценки эффективности ее деятельности / Д.В. Бочков, Е.В. Горбачева // Молодой ученый. — 2015. — №22. — С. 355-358. — URL: http://www.moluch.ru/archive/102/23344/ (дата обращения 23.12.2017)
14. Бочков, Д.В. Оценка эффективности деятельности бюджетного образовательного учреждения на основе комплексной системы показателей деятельности (из регионального опыта) / Д.В. Бочков, А.А. Карачнюк, Е.В. Михеева // Современные проблемы науки и образования. – 2015. – № 5; URL: http://www.science-education.ru/128-22268) (дата обращения 08.01.2018)
15. Бочков, Д.В. Эффективный контракт как инструмент управления НСОТ педагогов в сфере профессионального образования / Д.В. Бочков, Е.В. Пучкова // Современные научные исследования и разработки. – 2016. — № 6(6). – С. 25 – 27 — URL: http://olimpiks.ru/d/1340546/d/zhurnal_konkurs_06102016.pdf [Дата обращения 11.01.2018]
16. Быковская, Ю.В. План финансово-хозяйственной деятельности и отчет о результатах деятельности бюджетных учреждений: цели и задачи формирования, требования к порядку составления / Ю.В. Быковская // Некоммерческие организации в России. – 2012. — № 3 URL: http://dis.ru/library/665/29409/?sphrase_id=542721 [Дата обращения 10.08.2018]
17. Внедрение моделей эффективного контракта в образовательных ор-ганизациях: методические рекомендации. – Курск, КИНПО(ПКиПП)СОО, 2014. – 100 с.
18. Долгий, В.И. Оплата труда на основе эффективного контракта: перспективы и проблемы / Инновационные технологии управления предприятиями наукоемких отраслей: теория, методология, практика: Монография / Под ред. В.И. Долгого. – Саратов: ИЦ «Наука», 2012. – 115 с.
19. Жигалов, Д.В. Использование инструментов бюджетирования, ориентированного на результат, в практике муниципального управления / Д.В. Жигалов, Л.В. Перцов, Ю.Ю. Чалая. — М.: Институт экономики города. – 2009. – 20 с.
20. Заиченко, Н.А. Имитация эффективности «эффективного контракта» / Н.А. Заиченко // Международный форум «Евразийский образовательный диалог» г. Ярославль, 22-23 апреля 2014 (С. 2); URL: https://www.hse.ru/data/2014/04/28/1322685182/%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D0%BB%D0%B0%D0%B4%20%D0%97%D0%B0%D0%B8%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%BE.pdf [Дата обращения 11.12.2017]
21. Занегина, Е. Как оценить бюджет расходов на персонал / Е. Занегина // Генеральный директор. – 2008. — № 8; URL: https://e.gd.ru/article.aspx?aid=282282 [Дата обращения 21.02.2018]
22. Игуменников, А.С. Различие понятий «затраты» и «расходы» / А.С. Игуммеников // Молодой ученый. — 2015. — №5. — С. 275-278
23. Кадыров, Ф.Н. Процедура перехода на эффективный контракт / Ф.Н. Кадыров // Менеджер здравоохранения. — 2013. — №11. — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/protsedura-perehoda-na-effektivnyy-kontrakt (дата обращения: 12.10.2018)
24. Кадыров Ф.Н. Цели и задачи «Эффективного контракта»: идеология и проблемы внедрения / Ф.Н. Кадыров // Экономика науки. — 2015. — №3. — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/tseli-i-zadachi-effektivnogo-kontrakta-ideologiya-i-problemy-vnedreniya (дата обращения: 12.10.2018)
25. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. ¬¬¬– М.: ИНФРА-М, 2015. – 362 с.
26. Лепешова Е.М. Мотивирование педагогов ОУ / Е.М.Лепешова // Справочник заместителя директора школы. — 2014. — № 5 — С. 79-84
27. Магасумова, Г.Ф. Подготовка к введению профессионального стандарта «Педагог» в образовательной организации (управленческий аспект) / Г.Ф. Магасумова, А.В. Коптелов // Научное обеспечение системы повышения квалификации кадров. – 2016. – №2 (27). – С. 5-16.
28. Мирошникова, О.Х. Профессиональный стандарт педагога: международный опыт и региональные компоненты / О.Х. Мирошникова // Интернет-журнал Науковедение. – 2015. – №3 (28). – С. 164-175.
29. Михалкина, Е.В. Эффективный контракт как инструмент мотивации работников бюджетной сферы / Е.В. Михалкина // Мотивация и оплата труда. – 2014. – №1. – С.5-10.
30. Ноева, А.В. Контракт как взаимное обязательство / А.В. Ноева // Молодой ученый. — 2017. — №45. — С. 135-136
31. Нухов, Р.А. Оплата и нормирование труда в образовании / Р.А.Нухов. — Курган: ИПКиПРО, 2015. – 103 с.
32. Олейников А. А. Эффективный контракт в сфере образования // Молодой ученый. — 2016. — № 24. — С. 361-364. — URL https://moluch.ru/archive/128/35377/ [дата обращения 19.09.2018]
33. Остроухов, А.Е. Эффективный контракт как комплексная мера по совершенствованию системы управления подведомственными организациями федеральных органов исполнительной власти [Текст] / А. Е. Остроухов, Е. И. Рубаненко // Приоритетные направления развития науки и образования : материалы VII Междунар. науч.–практ. конф. (Чебоксары, 4 дек. 2015 г.) / редкол.: О. Н. Широков [и др.]. – Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс», 2015. – № 4 (7). – С. 313–315. – ISSN 2411-9652.
34. Об оценке эффективности работы преподавателей в свете введения эффективного контракта / В.П. Рыжов и др. // Высшее образование в России. – 2015. – № 10. – С. 16-26
35. Петрова, Т.М. Эффективный контракт как средство повышения качества образовательных услуг / Т.М. Петрова, Ю.А. Сорвачева, Ю.А. Гаркавенко // Известия Петербургского университета путей сообщения. — 2015. — №1 (42). — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/effektivnyy-kontrakt-kak-sredstvo-povysheniya-kachestva-obrazovatelnyh-uslug (дата обращения: 12.10.2018)
36. Переход на эффективный контракт педагогов: плюсы и минусы. URL: https://www.oprf.ru/ru/press/news/2015/newsitem/31046 [Дата обращения 23.10.2017 г.]
37. Петунин, О.В. Профессиональный стандарт и повышение квалификации педагогов / О.В. Петунин // Вестник Костромского государственного университета. Серия: Педагогика. Психология. Социокинетика. – 2015. – №3. – С.113-116.
38. Письмо Минобрнауки РФ от 12 сентября 2013 года №НТ-883/17 «О реализации части 11 статьи 108 Федерального закона от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_153648/ [Дата обращения 11.12.2017]
39. Письмо Минобрнауки России «О разработке показателей эффективности» № АП-1073/02 от 20.06.2013 г.
40. Письмо министерства образования Оренбургской области от 02.07.2013 г. № 01−23/3860 «О разработке показателей эффективности»
41. Постановление Правительства Оренбургской области от 30.04.2013 г. № 348-п «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере образования Оренбургской области» на 2013–2018 годы».
42. Постановление Правительства Оренбургской области от 3 июля 2013 года №571-пп «Об утверждении программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях Оренбургской области на 2013-2018 годы». – URL: http://base.garant.ru/27532199/ [Дата обращения 06.03.2017]
43. Попова, Н.Е. Профессиональный стандарт «Педагог»: от теории к практике / Н.Е. Попова, О.А. Еремина // Педагогическое образование в России. – 2017. – №3. – С.15-21.
44. Приказ Минфина РФ от 28 июля 2010 г. № 81н «О требованиях к плану финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения»
45. Приказ Министерства образования Оренбургской области от 29 января 2016 года №01-21/177 «Об утверждении показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников и основного персонала по видам учреждений подведомственных Министерству образования Оренбургской области». – URL: http://minobr.orb.ru/of_dokument/of_doc_prikaz/of_doc_prikaz_2016.php [Дата обращения 10.12.2017]
46. Приказ Минтруда России от 26.04.2013 № 167н «Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта». – URL: http://legalacts.ru/doc/prikaz-mintruda-rossii-ot-26042013-n-167n/ [Дата обращения 10.12.2017]
47. Постановление Правительства Оренбургской области от 11 ноября 2008 года №420-п «О введении систем оплаты труда работников органов исполнительной власти Оренбургской области и государственных автономных, бюджетных и казенных учреждений Оренбургской области». – URL: https://www.glavbukh.ru/npd/edoc/81_287891_oren_420_p_part1_54 [Дата обращения 03.12.2017]
48. Постановление Правительства Оренбургской области от 30 апреля 2013 года №348-п «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере образования Оренбургской области» на 2013-2018 годы». – URL: http://base.garant.ru/27527747/ [Дата обращения 17.12.2017]
49. Постановление Правительства Оренбургской области от 3 июля 2013 года №571-пп «Об утверждении программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях Оренбургской области на 2013-2018 годы». – URL: http://base.garant.ru/27532199/ [Дата обращения 06.12.2017]
50. Постановление Правительства РФ от 15.04.2014 №295 «Развитие образования на 2013-2020 годы». – URL: http://sudact.ru/law/postanovlenie-pravitelstva-rf-ot-15042014-n-295/gosudarstvennaia-programma-rossiiskoi-federatsii-razvitie/ [Дата обращения 01.02.2018]
51. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р «Об утверждении программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы». – URL: http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/70169234/ [Дата обращения 01.02.2018]
52. Рыжов, В.П. Об оценке эффективности работы преподавателей в свете введения эффективного контракта / В.П. Рыжов и др. // Высшее образование в России. 2015. №10. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/ob-otsenke-effektivnosti-raboty-prepodavateley-v-svete-vvedeniya-effektivnogo-kontrakta (дата обращения: 12.10.2018)
53. Садриева, А.Р. Введение новых систем оплаты труда работников бюджетной сферы / А.Р. Садриева, С.З. Кабирова // Проблемы и перспективы экономики и управления: материалы II Междунар. науч. конф. (г. Санкт-Петербург, июнь 2013 г.). — СПб.: Реноме, 2013. — С. 61-63. — URL https://moluch.ru/conf/econ/archive/77/3941/ [Дата обращения: 24.06.2018]
54. Саликова, Н.М. «Эффективный контракт»: новый вид трудового договора или новая система оплаты труда? / Н.М. Саликова; URL: http: отрасли-права.рф/article/366 [Дата обращения 01.02.2018 г.]
55. Скаржинская, Е.М. Математическое моделирование «Эффективного контракта» в КГУ им. Н. А. Некрасова / Е.М. Скажинская // Экономика образования. 2013. №4. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/matematicheskoe-modelirovanie-effektivnogo-kontrakta-v-kgu-im-n-a-nekrasova (дата обращения: 12.10.2018)
56. Стародубов, В.И. Проблемы трансформации существующих систем оплаты труда в целях внедрения эффективного контракта в здравоохранение / Стародубов, В.И. // Менеджер здравоохранения. 2013. №2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/problemy-transformatsii-suschestvuyuschih-sistem-oplaty-truda-v-tselyah-vnedreniya-effektivnogo-kontrakta-v-zdravoohranenie (дата обращения: 12.10.2018)
57. Танасейчук, Я.В. Эффективный контракт в образовании [Текст] // Актуальные вопросы юридических наук: материалы III Междунар. науч. конф. (г. Чита, апрель 2017 г.) / Я.В. Танасейчук. — Чита: Издательство Молодой ученый, 2017. — С. 111-114. — URL https://moluch.ru/conf/law/archive/226/12055/ [Дата обращения: 14.09.2018]
58. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017). – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ [Дата обращения 17.08.2017]
59. Указ Президента РФ от 7 мая 2012 года №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики». – URL: https://rg.ru/2012/05/09/soc-polit-dok.html [Дата обращения 01.03.2018]
60. Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений» от 08.05.2010 № 83-ФЗ
61. Фролов, С.П. Переходим на эффективный контракт / С.П. Фролов // URL: http://xn—-7sbbaj7auwnffhk.xn--p1ai/article/10719 [Дата обращения 19.09.2018]
62. Фролов, С.П. Переход на эффективный контракт по правилам / С.П. Фролов // Руководитель бюджетной организации. – 2015. — № 4. — URL: https://www.audit-it.ru/articles/personnel/a110/830940.html [Дата обращения 19.09.2018]
63. Федорова, Е.А. Понятие и сущность «эффективного контракта» / Е.А. Федоров // Вестник научного общества студентов, аспирантов и молодых ученых. – 2015. – № 2. — С. 167 — 163
64. Чесовская, М.Г. Эффективный контракт в системе повышения качества образовательных услуг: направления внедрения инноваций / М.Г. Чесовская, А.Е. Таранова // Вестник БелЮИ МВД России. 2016. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/effektivnyy-kontrakt-v-sisteme-povysheniya-kachestva-obrazovatelnyh-uslug-napravleniya-vnedreniya-innovatsiy (дата обращения: 12.10.2018)
65. Эффективный контракт в образовании: форма, образец заполнения, критерии, внедрение и система. — URL: http://fb.ru/artikle/161725/effektivyiy-kontrakt-v-obrasovanii-forma-obrazets-zapolneniya-kriterii-vnedrenie-i-sistema [Дата обращения 01.03.2018]
66. Эффективный контракт для профессионалов социальной сферы: тренды, потенциал, решения. Экспертный доклад / отв. ред. Я. И. Кузьминов, С. А. Попова, Л. И. Якобсон; Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики». — М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2017. — 141 с.
67. Эффективный контракт: тренды, потенциал, решения // Университетская книга. — URL: http://www.unkniga.ru/ostraya-tema/8176-effektivniy-kontrakt-trendy-potentsial-resheniya.html [Дата обращения 01.09.2018]
68. Яскова, Т.А. Эффективный контракт в условиях кризиса в образовательном учреждении / Т.А. Яскова // Молодой ученый. — 2016. — № 2. — С. 650-653. — URL https://moluch.ru/archive/106/25092/ [Дата обращения: 21.07.2018]
69. Budgeting model of structural units based on normative per capita funding / S. A. Korolkov, A. G. Losev, I. M. Reshetnikova, V. V. Tarakanov // European researcher. – 2014. – № 3-1 (70). – C. 498-508