Вид работы:
Магистерская диссертация
Предмет:

Страниц:
96
Источников:
37
Срок:
13
Файл:
маг.работа.docx


Содержание:

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………. 3 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА …………………..
9
1.1 Эволюция категории «трудовой потенциал»: сравнительная характеристика……………………………………………………………
9
1.2 Классификация и компоненты трудового потенциала………………. 20
1.3 Методы оценки и методики развития трудового потенциала……….. 26
2 АНАЛИЗ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ НА МЕЗО- И МИКРО- УРОВНЯХ………………………….
50
2.1 Динамика трудового потенциала Краснодарского края.…………….. 50
2.2 Сравнительное исследование трудового потенциала в высших учебных заведениях г. Краснодара…………………………………….
61
2.2.1 Оценка трудового потенциала в НАН ЧОУ ВПО «Академия маркетинга и социально-информационных технологий – ИМСИТ»…
61
2.2.2 Оценка трудового потенциала в ФГБОУ ВПО «Краснодарский государственный университет культуры и искусств»…………………
67
2.3 Особенности трудового потенциала в государственных и частных вузах РФ…………………………………………………………………
74
3 ПЕРСПЕКТИВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ФОРМИРОВАНИЯ И ОЦЕНКИ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
76
3.1 Эффективная институциональная система рынка труда как вектор долгосрочного развития экономики и общества………………………
76
3.2 Модификация оценки трудового потенциала в организациях высшего образования……………………………………………………
85
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….. 96



Используемая литература

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАНЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Андросова Л.А. Экономика труда: учебное пособие. – Пенза: Пенз. гос. ун-т, 2005. – 160с.
2. Бухалков М.И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала: учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 192с.
3. Воловая Е.В. Формирование трудового потенциала территориальной продовольственной системы (на примере Ульяновской области) – Ульяновск: Вектор-С, 2009. – 166с.
4. Волъчик В.В., Мурадов А.А. Институциональные особенности распределения доходов в переходной экономике. Ростов-н/Д.: Изд-во Рост. ун-та, 2000. – 136с.
5. Врублевский В.К. Развитой социализм: труд и НТР. Очерки теории труда. – М.: Политиздат, 1984. – 240с.
6. Генкин Б. М. Экономика и социология труда: учебник для вузов. – М.: Норма, 2007. – 448с.
7. Гольдин М.И. Актуальные проблемы развития трудового потенциала общества зрелого социализма. Вопросы философии, 1982. – № 5. – с. 3 – 16.
8. Дегтярь Л.С. Трудовой потенциал общества и социальная политика. М.: Наука, 1984. – 159с.
9.Егоров В.Д. Трудовой потенциал населения: формирование и ис-пользование в условиях реформирования экономики/Саранск: Изд-во Мордов, ун-та, 2003. – 196с.
10. Зайцева И.В. Управление трудовыми ресурсами как динамическая подсистема инновационной модели развития экономики. Инновационная экономика и промышленная политика региона (ЭКОПРОМ-2012)/труды Международной научно-практической конференции. – СПб.:Изд-во Политехн. ун-та, 2012. – 376с.
11. Камаев В.Д. Экономическая теория 10-е изд., перераб. и доп. – М.: ВЛАДОС, 2003 – 592с.
12. Кантор В.Е. Производственный потенциал предприятия (Формирование и управление): Дис. д-ра экон. наук: 08.00.05: Санкт-Петербург, 2002 363 c. РГБ ОД, 71:03-8/71-9
13. Кирдина С. Институциональная структура современной России: эволюционная модернизация // Вопросы экономики. 2004. № 10. 89с.
14. Клейнер Г.Б. Эволюция институциональных систем / ЦЭМИ РАН. М.: Наука, 2004. 130с.
15. Кулагина Г.Д. Макроэкономическая статистика – М.: МЭСИ. 1998. – 140с.
16. Магомедов М.М. Региональные особенности воспроизводства и использования трудового потенциала – М.: Институт экономики РАН, 2001. – 208с.
17. Маркс К. Капитал. Критика политической экономии. М.: Эксмо, 2011.Т.I-III – 1200с.
18. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2000. – 312с.
19. Маслова И.С. Трудовой потенциал советского общества: вопросы теории и методологии исследования. М., 1987 – 356с.
20. Одегов Ю.Г. Трудовой потенциал предприятия: пути эффективного использования. Саратов: Издательство Саратовского университета, 1991. – 171с.
21. Пальчук В.В. Сущность категорий «рабочая сила», «трудовые ресурсы», «трудовой потенциал» и их взаимосвязь /Культура народов Причерноморья. – 2005. – 275с.
22. Панкратов, А.С. Трудовой потенциал: социально-экономические аспекты управления процессом его воспроизводства: автореф. дис. док. экон. наук: 08.00.05 — М., 1993. – 60с.



Предыдущая запись

Следующая запись