Содержание:
ГЛАВА 1. ПРОБЛЕМА УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВЫМИ ПОТОКАМИ КОРПОРАЦИИ И АНАЛИЗ МЕТОДОВ ЕЕ РЕШЕНИЯ
В первой главе диссертационного исследования формализуем знания о предметной области, рассмотрим основные понятия, определим специфические черты объекта управления, проведем обзор и сравнительный анализ литературы по применению моделей и методов управления финансовыми потоками, выполним постановку задачи данного диссертационного исследования. Также, в этой главе определим характеристики типовой корпорации с точки зрения системного анализа, осуществим постановку цели и задач диссертационного исследования.
1.1. Характеристика специфических свойств объекта управления
Прежде чем рассмотреть проблему управления финансовыми потоками, необходимо выделить само понятие корпорации и ее отличие от предприятий других организационно-правовых форм. Уточнить, какие именно организации могут быть отнесены к корпоративным структурам. Выявить специфические черты и характеристики корпораций, отличающие предприятия данного типа.
В России имеется опыт создания крупных интегрированных структур в промышленности. Так, в 1920-1928гг. функционировали синдикаты и входившие в низ тресты. После 1960г. Появились широко известные объединения, как «Светлана», «Электросила», ЛОМО и др. По оценкам экспертов к 1991 году в России существовало 17 концернов, 16 межотраслевых государственных объединений (МГО), около 80 консорциумов и 207 хозяйственных ассоциаций. [41] Планово-административные методы управления предприятиями в советский период внесли определенную специфику в интеграционные процессы. При создании корпоративных объединений мотивирующим фактором были не сколько экономические и оптимизационные соображения, а в большей степени желание облегчить планирование и контроль. Этот факт, в конечном счете привел к тому, что в ходе перестройки и последующим исчезновением плановой экономики, большинство объединений просто рухнуло. По прошествии некоторого времени, уже в Российский период, с разной степенью успешности стали осуществляться попытки воссоздания структур корпоративного типа.
Вопросы управления корпоративными структурами были рассмотрены в работах таких ученых-экономистов, как Е. С. Стоянова, В.В. Бочаров, В.Г. Балашов и др. Данные работы детально описывают управление корпоративными структурами под экономико-ориентированным углом зрения, вопросы применения современных моделей и методов рассмотрены фрагментарно.
Корпорация – латинское слово (corporate — сообщество), обозначающее общество, объединение, союз на основе частно-групповых интересов. В большинстве случаев, к корпоративным структурам относятся объединения предприятий, в результате которых появляется центральное управляющее звено, координирующее их совместные действия. Смысл такого объединения состоит в том, чтобы благодаря централизации руководства и концентрации имеющихся финансовых ресурсов достигать общей поставленной цели во благо каждого из структурных предприятий.