Содержание:
Процесс проведения аттестации подразделяется на три этапа и по существу является непрерывным процессом. Для этого проводятся следующие мероприятия: (см. Рис. 1.3).
1. Подготовка персонала (Информирование об аттестации, определение лиц подлежащих аттестации).
2. Подготовка графика проведения аттестации.
3. Подготовка необходимых документов для аттестации.
4. Определение состава аттестационной комиссии.
Используемая литература
1. Борисова, Е. А. Оценка и аттестация персонала : учебное пособие / Е.А. Борисова. — СПб.: Питер, 2003. ил. — (Серия «Теория и практика менеджмента»).- 450 с.
2. Бухалков М.И. Управление персоналом : Учебное пособие для вузов / М.И. Бухалков.- М.: ИНФРА-М, 2005.-368 с.
3. Денисов А.Ф Отбор и оценка персонала : Учебно-методическое пособие / А.Ф. Денисов. – М.: Издательство «Аспект Пресс», 2016 г.-231 с.