Вид работы:
Магистерская диссертация
Предмет:

Страниц:
83
Источников:
33
Срок:
2
Файл:
Диссертация.docx


Содержание:

Содержание
Введение 6
1. Теоретические основы анализа состояния и эффективности использования трудовых ресурсов предприятия 8
1.1. Понятие трудовых ресурсов и их классификация…………….. 8
1.2. Показатели использования трудовых ресурсов ………………………..14
1.3. Роль оплаты труда в обеспечении эффективной работы персонала …17
1.4. Цели, задачи и источники анализа использования трудовых ресурсов и оплаты труда 20
2. Анализ использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда в ООО «СМЗ» .23
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «СМЗ» ……..23
2.2. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами ……….31
2.2.1. Анализ численности работающих, их состава и структуры ……….31
2.2.2. Анализ профессионального и квалификационного уровня рабочих 34
2.2.3. Анализ показателей движения и постоянства кадров 35
2.3. Анализ эффективности использования персонала предприятия и фонда оплаты труда ………………………………………………………………..36
2.3.1. Анализ производительности труда …38
2.3.2. Анализ фонда оплаты труда и средней заработной платы 38
2.3.3. Анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы 41
2.4. Основные проблемы функционирования предприятия по результатам анализа 43
3. Предложения по совершенствованию использования трудовыхресурсов и оплаты труда в ООО «СМЗ»… 45
3.1.Основные пути повышения эффективностииспользования трудовых ресурсов и оплаты труда …………………………………………….47
3.2. Описание предложения по улучшению использования трудовых ресурсов и совершенствование системы оплаты труда …………………………50
3.3. Организационный план внедрения мероприятий и экономическая целесообразность их проведения 71
Заключение .74
Список использованных источников .76
Приложение 1 81
Приложение 2 82





Предыдущая запись

Следующая запись