Содержание:
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА 6
1.1. Сущность адаптации персонала в организации 6
1.2. Современные формы и методы адаптации 18
1.3. Особенности адаптации персонала в фармацевтическом бизнесе 30
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ФОРМ И МЕТОДОВ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ООО «А Сервис» 38
2.1. Общая характеристика организации 38
2.2. Анализ персонала организации 42
2.3. Анализ системы адаптации организации 54
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ФОРМ И МЕТОДОВ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «А Сервис» 69
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы адаптации организации 69
3.2. Разработка программы внедрения мероприятий по совершенствованию форм и методов адаптации организации 78
3.3. Определение экономической эффективности предлагаемых мероприятий 82
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 87
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 90
ПРИЛОЖЕНИЯ 97
Используемая литература
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993). – М.: Юриспруденция, 2016. – 364 с.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации (принят ФЗ № 197-ФЗ от 30.12.2001) – М.: Юриспруденция, 2016. – 208 с.
3. Арсеньев Ю.Н. Управление персоналом: учебное пособие. – М.: Издательский центр «Юнити-Дана», 2015. — 192 c.
4. Баева Т. Ошибки и заблуждения работодателей при поиске топ-менеджера //Кадровик. Рекрутинг для кадровика № 6, 2013. — С. 171- 175.
5. Баринов В. Развитие организации в конкурентной среде//Менеджмент в России и за рубежом №6, 2016.- С. 11-13.
6. Баско В.Н. Управление кадрами: наука и практика. – М.: Издательский центр «Деньги и кредит», 2014. — С. 14-18.
7. Беляцкий, Н. П. Управление персоналом: Учебное пособие / Н. П. Беляцкий, С. Е. Велесько, П. Ройш. – М.: Издательский центр Интерпрессервис, Экоперспектива, 2012. – 352 с.
ВСЕГО 72 ИСТОЧНИКА