Вид работы:
Магистерская диссертацияПредмет:
Государственное и муниципальное управлениеСтраниц:
83Источников:
45Содержание:
Содержание
Введение 3
Глава 1 Теоретико-правовые основы государственного управления занятостью населения 6
1.1. Понятие, сущность и значение управления занятостью населения 6
1.2. Нормативно-правовое регулирование занятости населения в России 11
1.3. Опыт зарубежных стран в государственном управлении занятостью населения 19
Глава 2 Анализ управления занятостью населения муниципального образования на примере города Дзержинска Нижегородской области 25
2.1. Оценка эффективности управления занятостью населения в городе Дзержинске 25
2.2. Прогноз потребности нижегородских предприятий в трудовых ресурсах 43
2.3. Основные проблемы и недостатки государственного управления занятостью населения в городе Дзержинске 47
Глава 3 Совершенствование государственного управления занятостью населения в городе Дзержинске 51
3.1. Основные направления повышения эффективности государственного управления занятостью населения в городе Дзержинске 51
3.2. Разработка проекта по созданию интерактивного портала Центра занятости населения города Дзержинска 63
3.3. Особенности реализации предложенных мероприятий и их эффективность 67
Заключение 71
Список использованной литературы 76
Приложение 1 80
Приложение 2 82
Используемая литература
Список использованной литературы
1. Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 03.07.2018) «О занятости населения в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 02.10.2018).
2. ОК 018-2014. Общероссийский классификатор информации о населении (принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014 № 2019-ст) (ред. от 01.06.2018).
3. Закон Нижегородской области от 29 декабря 2007 № 191-З «О квотировании рабочих мест» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://docs.cntd.ru/document/944933011, свободный (Дата обращения: 28.10.2018).