Управление талантами как фактор повышения конкурентоспособности регионаПредметы: Управление персоналом Заказать
Формирование эффективной властно-управленческой вертикали в управлении персоналом промышленной корпорации(на примере компании ПАО «Газпром»)Предметы: Управление персоналом Заказать
Социальная ответственность как фактор обеспечения стабильной работы предприятия (на примере АО «НПЦ Полюс»)Предметы: Управление персоналом Заказать
ВЛИЯНИЕ ЭФФЕКТИВНОГО КОНТРАКТА НА ФОРМИРОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПРОФИЛЯ ПЕДАГОГА СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯПредметы: Управление персоналом Заказать
Современные программы материального стимулирования работниковПредметы: Управление персоналом Заказать
УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ СПОРТИВНОЙ ШКОЛЫ В СИСТЕМЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯПредметы: Управление персоналом Заказать
Установка на труд как фактор профессиональной успешности социального работника на примере Главного государственного управления социальной защиты населПредметы: Управление персоналом Заказать
Совершенствование системы обучения персонала в медиаорганизацииПредметы: Управление персоналом Заказать
Направления совершенствования использования подходов при мотивации и оплате труда сотрудниковПредметы: Управление персоналом Заказать
